入職體檢一般會包括身體檢查、血常規、尿常規、肝功、腎功、心電圖、胸部X光等項目。根據不同的崗位和單位要求，可能還會包括B超、視力、聽力、骨密度等其他檢查項目。70元可能只包含部分項目，具體要看醫院和檢查內容而定。下面，就快和360常識網一起了解相關知識吧！
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HR判定入職體檢怎樣才不合格？
HR判定入職體檢是否合格，一般是根據醫生的體檢報告和公司的入職要求進行綜合考慮的。具體不合格的標準可能因公司而異，一般包括但不限于以下情況：
患有某些疾病或有慢性病史，可能對工作產生影響；
某些健康指標不符合公司入職標準，如視力、聽力、血壓等；
患有傳染性疾病或有較高的傳染風險，如結核病、艾滋病等；
對某些化學物質或物理因素過敏或敏感，可能無法勝任某些工作；
體檢結果不明確或異常，需要進一步檢查和診治等。
如果體檢結果不合格，一般會被告知具體原因，并且有可能需要進行進一步檢查或治療。如果一些健康指標不達標，建議及時改善生活習慣，積極治療疾病，以保持身體健康。
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入職體檢一般都能過嗎
大多數人在入職體檢中都能通過，但也有一些人因為某些健康問題而不符合要求。具體情況要看個人身體狀況和入職單位的要求。一般來說，入職體檢的項目包括身體各系統的常規檢查、血液、尿液等常規檢查、心電圖、胸透等，如果有特殊要求還會有其他項目。如果您遇到過往病史或者健康問題，可以事先向單位或體檢醫院咨詢，以便做好充分準備。
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入職體檢找人代替犯法嗎
在一些特定情況下，讓別人代替進行入職體檢可能會違反相關法律法規，具體情況需要根據當地法律法規和公司規定進行判斷。一般來說，入職體檢是為了保證員工身體健康和公司的工作安全，如果代替體檢可能會對雙方帶來潛在的風險和后果。建議按照公司的要求和程序完成入職體檢，以免出現不必要的麻煩。
