必須得去，哪怕家里有事也得去。

領導主動請你吃飯是好事，說明他有拉攏你的意圖。等你一旦進入領導的利益圈子，就不用操心以后的轉正和升職了。如果不去的話，就相當于打了領導的臉和領導鬧掰，想想每天被領導穿小鞋的日子吧。

其實在單位里就是這樣發展關系的，就算你工作再努力，也沒有和領導吃一頓飯好使。我單位里有個剛畢業的大學生情商很高，每天中午去食堂的時候總會給領導帶一杯奶茶。就這樣帶奶茶一年左右的時間，他的升職加薪都很順利，而很多比他條件好的人還在排隊等機會。

在單位里，很少有嚴格遵照規章制度辦事的，里面有很多的灰色地帶。你工作做的好，他來一句你人際關系不行，就能否定你的一切機會。而工作業績一般，他也可以說你具有領導能力，把你提升一個檔次。

所以，你懂的。

和領導在一起吃飯注意的細節有：飯前做好功課，飯局才能不亂套。不僅要知道和你一起吃飯的領導是誰，更要知道這些領導的飯桌習慣，是否有忌口，喝什么酒，抽什么煙等等。

1、飯桌上，不要口無遮攔、胡說八道，說話要有分寸。最好的做法是，讓領導先說、多說，自己以隨聲附和為主。察言觀色不是一朝。

2、在酒桌上既然有領導在，就不能搶話說，當領導發表了一些意見的時候，要適當地進行附和，絕對不要在領導話還沒有說完的時候就直接插話。

3、在和領導吃飯的時候，我們要主動敬酒，不要等著領導來敬我們酒。領導畢竟是整個公司里面地位較高的存在，一般情況下其他人都需要敬酒的，這也是禮貌的一種體現。

4、導都還在的飯局，不能因為任何理由先行離開，除非得到領導的許可，這是對領導最起碼的尊重。如果不打招呼隨便離開，只要被領導發現，就會引起領導對離開的各種追問。

1、不合適，因為他是領導，你是下屬，如果你是領導，你手下問你到家沒你覺得合適嗎？

2、如果你是女的，領導是男的，最好別問，問出事來！